Региональный форум по управлению персоналом «HR-Перезагрузка — 2021» в Воронеже

Специалисты ведущих компаний региона обсудят самые актуальные тенденции кадровой политики на I Региональном форуме по управлению персоналом «HR-Перезагрузка — 2021».
  • Дата: 22 апреля 2021 года.
  • Место проведения: г. Воронеж, ул. Ленина, 73А, 3 этаж.

Главная цель форума: организация профессионального сообщества для обмена опытом и информацией в сфере управления персоналом, изучения методов, технологий в HR-менеджменте.

Участие в форуме примут: топ-менеджеры крупных региональных компаний, директора и менеджеры служб по управлению персоналом, специалисты и эксперты по подбору и адаптации, развитию и обучению, мотивации и стимулированию персонала, руководители консалтинговых и рекрутинговых компаний, эксперты отрасли, представители ведущих СМИ региона.

В рамках форума с темой «Трансформация HR: тренды, роли и ключевые компетенции» выступит эксперт-практик в области организационного развития и управления человеческими ресурсами Наталья Райш. Заместитель генерального директора по персоналу НПО «Энергетическая электроника» (ООО «АЕДОН») Надежда Геннадьевна Япрынцева расскажет, «Как вырастить специалистов со студенческой скамьи. Опыт НПО Энергетическая электроника», а Лаврова Юлия — HR-менеджер с большим опытом — ознакомит слушателей с темой «Вовлеченность: Оценить. Повысить. Управлять».

В рамках форума спикеры и слушатели деловой программы обсудят актуальные темы HR-индустрии:

  • Управление HR-процессами в новом времени;
  • КДО — ключевые изменения и тенденции;
  • Подбор и адаптация персонала;
  • Оценка и развитие персонала;
  • Мотивация и стимулирование персонала;
  • Внутренние коммуникации и корпоративная культура;
  • Карьера: с чего начать.

В рамках форума пройдет цикл профильных конференций, где участники найдут ответы на актуальные вопросы сферы управления персоналом:

  • Поиск принципиально новых подходов и технологий в работе HR;
  • Трансформация HR-менеджера: новая роль и ключевые компетенции;
  • Какие факторы нужно учитывать в новом пространстве при построении кадровой политики;
  • Новые требования к квалификации персонала — как дополнительное обучение персонала влияет на эффективность бизнес-процесса;
  • Как изменился алгоритм поиска специалистов.

Кроме этого, в ходе форума участники получат возможность поделиться своим опытом с коллегами, обсудить перспективы развития рынка труда в регионе, смогут наладить новые деловые контакты.

Участие бесплатное.


Назад к списку мероприятий