Гглавный клиентский менеджер/заместитель начальника по клиентской работе Управления МСБ
В архиве с 16 марта 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение клиентов на факторинговое обслуживание. Проведение первичного анализа ФХД клиента. Согласование условий сделки. Изучение конъюнктуры рынка, анализ маркетинговой среды, участие...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет на данной должности в банковской сфере, отдается предпочтение кандидатам, имеющим опыт...
Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Управление всеми функциями контакт-центра, включая обучение, контроль качества, найм персонала, ИТ поддержку и улучшение организации процессов. Мониторинг деятельности КЦ...
Опыт работы на аналогичной должности и управления сотрудниками от 200 человек не менее 3-х лет. Опыт реализации сложных проектов.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела по работе с клиентами
от 100 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы групп работы с постоянными клиентами. Поддержание и развитие навыков переговоров специалистов по работе с клиентами. Выполнение производственных показателей...
Высшее образование. Лидерство. Высокая самоорганизация. Умение работать в условиях многозадачности. Умение управлять коллективом и другими лидерами. Способность возложить на себя...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Общее руководство и контроль деятельности Управления банковских карт, обеспечение выполнения задач и функций подразделений: Отдела эмиссии и клиентского обслуживания, Отдела...
Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в банке по направлению не менее 3 лет. Знание законодательных актов, регламентирующих деятельность кредитной организации...
Руководитель колл-центра
от 100 000 ₽Казань, Козья слобода и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство работой колл-центра (около15 человек). Повышение эффективности деятельности колл-центра. Разработка документов по совершенствованию работы колл-центра.
Опыт руководства колл-центром. Грамотная речь, коммуникабельность. Ответственность, ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК.
Начальник колл-центра
до 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль за операционными показателями колл-центра. Организация и поддержка эффективной работы операторов. Контроль соблюдения операторами графиков сменности и дисциплины труда...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев. Опыт работы в колл - центре или крупной компании с активным клиентским...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Казань