HR менеджер
В архиве с 29 января 2017
от 150 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение процедур оценки, тестирования, интервьюирования. Организации программы адаптации для новых работников. Работа по развитию внутренних коммуникаций.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и найм сотрудников. Адаптация нового персонала. Анализ организационной структуры. Построение системы мотивации. Вовлечение и удержание персонала. Система оценки и...
Опыт работы от 2х лет. Знание технологии подбора и оценки персонала. Знание ТК РК.
Ассистент HR-менеджера
от 200 000 ₸Астана
Без опыта
Проведение полного цикла рекрутмента. Адаптации новых сотрудников (организация и проведение вводных программ для них).
Продвинутые коммуникативные навыки. Ориентация на работу с людьми, тактичность, внимательность, максимально клиентоориентированность. Проактивного человека, который готов расти, учиться новому и...
HR-специалист/Рекрутер
350 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать вакансии и вести их мониторинг. Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные интервью.
Грамотная речь. Опыт HRом от года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ответственность и организованность.
HR менеджер
300 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование команды. Налаживание коммуникацией в коллективе. Психологическая поддержка. Аттестация сотрудников. Тайный покупатель. Постоянная работа над развитием коллектива. Разработка и внедрение...
Высшее образование, грамотная речь. Знание английского языка. Опыт работы. Необходим человек работающий над собственным развитием.
Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление эффективностью. Подбор и адаптация персонала. Обучение и развитие. Разработка внутренних актов. Повышение уровня вовлеченности персонала. Развитие корпоративной культуры.
Высшее образование. Обязателен опыт в области управления персоналом не менее 1 года. Знания в области управления человеческими ресурсами: систем мотивации...
Астана