Специалист по подбору персонала
В архиве с 20 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора персонала с личным результатом от 30 человек в месяц. - Внедрение новых подходов в подборе, адаптации, обучении и...
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. - Знание современных методик подбора персонала, оценки кандидатов. - Уверенный пользователь ПК (MS...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Написание продающих текстов и размещение объявлений на авито. Разработка плана размещения, продвижение объявлений. Размещение вакансий на авито. Работа с поведенческим...
Опыт ведения авито и подобных ресурсов размещения. Клиентоориентированность. Умение работать в команде. Владеть базовыми навыками продвижения в интернете: понимать, как...
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Специалист по подбору персонала
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на различные должности. Составление профилей вакансий. Общение с заказчиками, сбор всей необходимой информации по открытой вакансии.
Высшее профессиональное образование. Опыт в подборе персонала не менее трех лет. Опыт работы с сайтами по поиску персонала.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Оценка кандидатов "на входе" по телефонному интервью. Проведение онлайн собеседований с предоставлением обратной связи заказчику.
Работать в режиме многозадачности. Успешный опыт закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки. Уметь выстраивать отношения с заказчиками.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Профессиональный подбор персонала в штат компании. Быстро и четко работать с заявками на поиск кандидатов. Своевременное закрытие вакансий.
Коммуникабельность - как способность выстраивать эффективные деловые отношения с людьми. Самодисциплина - как способность распределять рабочее время в соответствии с количеством поставленных...
Москва