Менеджер по подбору персонала
В архиве с 23 апреля 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, ВДНХ, Ярославская улица, 8к3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...
У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах...
Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Опыт в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Опыт закрытия от 10 вакансий в...
Менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активно искать кандидатов на различные ИТ роли (разработчики, технические писатели, руководители ИТ проектов и т.д.) на всевозможных площадках (HH...
Опыт в подборе ИТ персонала от 0,5 года, ориентирование в стеке backend и frontend разработки. Высшее образование (гуманитарное или...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала по направлению складская логистика, производство. Работа с вахтовым персонал. Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью).
Уверенный опыт массового подбора персонала от полугода. Умение планировать время. Хорошо развитые коммуникационные навыки. Желание развиваться в сфере HR!!!
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация персонала: поддержка сотрудников на период прохождения срока испытания, контроль предоставления документов о прохождении срока испытания. Участие в других проектах...
Опыт подбора персонала от года (работа в компаниях В2В будет серьезным преимуществом). Готовность вести активную работу с кандидатами...
Москва, ВДНХ, Ярославская улица, 8к3