Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 октября 2017
от 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Кронштадтский бульвар, 18
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать сотрудников (от 8 вакансий в месяц), 70% вакансии офисных специалистов и 30% на склад, придерживаться сроков по закрытию вакансий.
Опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам, снабженцы, бухгалтера и т.д).
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала. Полный цикл подбора от размещения вакансии до проведения интервью. Самостоятельный теплый и холодный поиск кандидатов. Адаптация.
Аналогичный опыт не менее 2-ух лет. Грамотная устная и письменная речь. Компьютерная грамотность. Знание и умение использовать альтернативные источники...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...
Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы...
Ведущий менеджер по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала коммерческого (офисного) блока (бухгалтерия, тендерный отдел, отдел продаж, отдел сопровождения и т.д.). Организация проведения всех...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет. Знание современных технологий поиска подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести поиск и подбор персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. Проводить интервью с кандидатами.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий различного уровня. Доброжелательность, клиентоориентированность.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий рекрутер / ведущий менеджер по подбору персонала
120 000 – 130 000 ₽Москва, ЦСКА
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и организация процессов подбора и адаптации персонала компании. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор эффективных...
Опыт и знания: Опыт в области подбора персонала, знание современных методов и тенденций в HR, а также понимание процесса адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Кронштадтский бульвар, 18