Рекрутер
В архиве с 7 июня 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва, Преображенская площадь, Электрозаводская улица, 27с8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
до 500 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
MELIOR в поисках партнеров!
СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).
Рекрутер
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать международных специалистов, носителей языка (50% вакансий - sales manager). Вести базу кандидатов в Huntflow. Проводить оценку кандидатов. Вести вакансию от...
Работал_а больше года с вакансиями МОП и sales manager. Имеешь опыт работы с международным рынком. У тебя хороший английский - С...
Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Роботизированная система для сварки. Роботизированная система для загрузки деталей. Роботизированная система для упаковочных процессов и другие. Собственный департамент разработки и...
Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности «Руководитель проектов...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиском и привлечением подходящих кандидатов для клиентов нашего сервиса. - Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути...
Проводить интервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В...
Рекрутер (удаленно)
70 000 – 250 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
владеете холодным поиском кандидатов. - поиск и подбор сотрудников для наших заказчиков. - проведение телефонных, видео интервью, подготовка профессиональных комментариев по кандидатам...
имеете опыт подбора персонала от 1 года. - умеете искать в соцсетями и мессенджерах.
Удаленный рекрутер
от 40 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор сборщиков). Проведение телефонных интервью. Планирование кандидатов на смену, контроль выхода сотрудников.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (работные сайты, соц. сети, рекламные каналы). Наличие ПК и интернета. Высокий уровень самоорганизации.
Москва, Преображенская площадь, Электрозаводская улица, 27с8